金座公司举办“强素质、赛技能、当先锋”劳动竞赛和技能比赛

金座公司举办“强素质、赛技能、当先锋”劳动竞赛和技能比赛

为全面贯彻党的二十大精神以及习近平总书记关于劳动和技能竞赛工作的重要论述，调动广大干部职工劳动积极性、主动性和创造性，激发干部职工完成各项工作任务的内在动力和创新创造活力。近日，金座公司举办了“强素质、赛技能、当先锋”劳动竞赛和技能比赛，在全系统内挖掘先进、选树典型，营造“比学赶帮超”的工作氛围，为推动企业健康稳定发展作出新贡献。

金座公司竞赛工作领导小组在瑞蚨祥、内联升、鹤年堂设立了三个分赛场，三家老字号企业围绕“传统手工技艺技能”为竞赛内容，开展了各具特色的技艺比拼活动，在企业内展示工匠风采，弘扬工匠精神，为职工搭建了技能展示、技艺切磋、学习交流的平台。金座公司党委书记张山树出席各分赛场活动，竞赛工作领导小组成员张洪、肖琳娜、邵丹以及各企业党政领导、群团组织负责人一同参加活动。

 

 

鹤年堂分赛场举办"传统蜜丸制作”、“识药认药”技艺技能比赛

北京鹤年堂医药有限责任公司围绕非遗制作及体验在亦庄中医药养生文化体验馆举办了“山楂丸剂制作及识药认药”两项技艺技能比赛。公司董事长臧东坡、工会负责人马烨、中医药养生文化体验馆负责人吴迪及团支部书记李源参加活动并担任此次比赛的评委。

 

 

赛前，臧东坡董事长作了动员讲话，向选手介绍了比赛的意义和目的，希望通过比赛，传承传统中药手工制作技艺，宣传鹤年堂百年文化历史，推广中医药养生文化理念，不断挖掘企业内部技术技能人才，为企业长远发展奠定人才基础。随后团支部书记李源为大家演示蜜丸搓制流程，讲解比赛规则及评分标准。

比赛过程中，选手凭借多年的岗位实践经验制作出山楂丸剂。认药比赛环节中，选手依次对药柜上的中药通过“望、闻、触、尝”进行识别，并按要求完成答卷。比赛过程紧张而激烈，大家本着“友谊第一、比赛第二”的原则，在和谐的氛围下圆满完成比赛。评委们认真观看每一位选手的比赛，客观、公正地进行打分。

 

 

内联升分赛场举办“生产技艺大比拼”

内联升分赛场“生产技艺大比拼”在大兴生产车间举行。内联升董事长程来祥、党支部书记张景环、团支部书记刘桥参加活动。比赛由团支部书记刘桥主持。党支部书记张景环做了动员讲话，向各位选手介绍了比赛项目，强调了生产环节对企业生产经营的重要性，希望通过比赛积极践行“产品如人品、质量如生命”的口号，强化制鞋工艺，提高生产质量，将内联升品质至上的生产经营理念传承下去。

 

 

参加本次比赛的职工共10人，来自工厂的各个岗位。比赛第一项是手绘骨子。第二项是精修口片，精修好的口片经检验合格后进行后期加工制成鞋面，是内联升制鞋工艺的重要环节。比赛第三项是缝制虎头鞋，这项活动也是内联升非遗体验中的创新特色项目，深受广大体验者青睐。三项比赛以绘制用时、作品质量作为打分标准。比赛过程中，大家严格按照生产标准和制作流程，认真完成比赛各项内容，充分展示了大家精湛的技艺技能。

 

 

 

比赛结束后，内联升董事长程来祥进行点评。他指出，今年是内联升建店170周年，产品质量和精品率一直是企业最关注的。近年来随着消费方式的转变，企业的发展方向也朝着产品研发、设计创新、质量提升等方面去改变。希望大家借助此次比赛，不断提升个人综合能力，锻炼成为企业的“多面手”，成为复合型人才，在助力企业发展的同时实现个人价值。

 

瑞蚨祥分赛场举办“非遗技艺盘扣技能比赛”

瑞蚨祥分赛场“非遗技艺盘扣技能比赛”在瑞蚨祥总店举行。活动由瑞蚨祥党支部书记、副总经理周云璋主持，总经理夏岚、副总经理信小惠参加活动。

 

 

本次“盘扣”比赛包含了“传统疙瘩扣”和“手工盘花扣”两项内容，选手需在规定时间内高质量完成两项作品。来自公司不同岗位的10余名职工参加了比赛。

经过激烈角逐，大家都按时完成了比赛作品，比赛过程精彩纷呈。大家严格遵守比赛规则和赛场纪律，充分展现了“瑞蚨祥人”娴熟的业务技能和奋勇争先的拼搏精神。瑞蚨祥评委组成员对每一件参赛作品进行不记名打分，按照速度和质量两项得分作为最终成绩，排名前三位作为此次竞赛优胜奖，其余参赛选手获得鼓励参与奖。

 

 

本次活动，充分展现了瑞蚨祥职工良好的精神风貌，激发了大家“学技术、练硬功、强服务、争一流”的工作积极性，瑞蚨祥将以此次技艺技能大赛为契机，继续推动公司人才队伍建设，为公司高质量发展奠定人才基础。

 

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在三个分赛场活动结束后，金座公司纪委书记、团总支书记肖琳娜代表公司领导班子分别进行了讲话。她首先向各企业党政领导对此次活动给予的高度重视，各单位工会、团支部组织筹备以及广大职工对活动的积极参与表示感谢，向竞赛中评选出的获胜职工表示祝贺，同时提出了几点希望：一是希望广大干部职工尤其是青年职工要提振信心，传承和发扬好工匠精神和精益求精的工作精神，肩负起老字号企业的创造性传承和创新性发展的使命担当，在各自岗位中努力工作，再创佳绩；二是通过比赛查找自身技术技能弱项与短板，在日后工作中不断完善和提高，守正创新，敬业实干，为企业持续稳定发展贡献智慧和力量；三是立足企业经营发展目标，研发设计出深受现代消费者喜爱的新品精品，努力实现全年经济效益和业绩指标；四是通过举办劳动竞赛和技能比赛，不断培养挖掘企业技艺技能人才，加强非遗传承人队伍建设，建立科学化、规范化长效激励制度机制，赓续百年经典文化，传承创新非遗技艺，永葆工艺薪火相传。