金座公司2021年经济工作会议召开

3月10日，金座公司2021年经济工作会议在总部召开。公司党政工团班子成员、企业中层和全体员工出席了会议。

会议首先对公司评选出的2020年度先进部室党群工作部、优秀员工肖琳娜、孙秀荣、刘孟卿进行了表彰。

会上公司业务、管理、服务、党群部室的主任及各岗位员工，围绕落实公司2021年折子工程，细化分解本部室及各岗位的工作任务，制定实施计划和措施分别进行了汇报和交流。公司党政主要领导、主管经理、对所分管部室拿出的具体工作方案做了点评，并提出了有针对性的指导意见和要求。干群通过深入研讨相互交流，统一了思想认识，明确了任务指标、清晰了岗位职责、落实了保障措施，为今年各项工作的有效推进和完成奠定了良好开端。

针对公司新老交替不断加快的客观现实，袁瑞音总经理向参会新老员工提出了忠诚服务企业，融入企业团队，强化责任担当，转变工作作风，强化履职能力，增强团队意识的6点希望和要求，他勉励老员工要以身作则，积极做好传帮带，激励年轻员工立志与公司同成长共发展，尽早成为企业合格的接班人。

薛国强董事长在会议总结性发言中指出，要充分认识首都功能新定位和后疫情时代对社会经济带来的长期影响，要增强克服困难和应对挑战的意识。他在谈到提升公司经济发展质量时指出，进一步提高企业人力资源利用和管理水平，健全科学选择人才、使用人才、管理人才的机制和标准，是有效提升企业经济发展质量水平的关键。他强调公司要实现可持续发展，必须在人才利用和管理方面有较大的突破。